+39 0422 460272 Mon - Fri 08:30 - 17:30 Via Molinella 3, 31057 Silea (TV) - ITALYThe topic of sustainable development is increasingly relevant. The main reason for this interest is the increased awareness that lasting growth cannot exist if it is not linked to economic, social and environmental variables.
For TEC-SIM, being sustainable means being aware of our responsibility towards the community and the environmental context where we act.
Therefore, we aim to maintain a constant balance between socio-economic and environmental targets so that the principles of sustainability are not only an objective to be achieved, but the very driving force of our business.
For us, the sustainability strategy is fundamental and is based on three aspects that involve all company processes:
On 25th September 2015, the 193 member countries of the United Nations adopted the 2030 Agenda for Sustainable Development. With its 17 Sustainable Development Goals (SDGs), the Agenda constitutes the new global and universal reference framework for sustainable development.
A bistro and new changing rooms to promote physical well-being, collaboration and participation.
800+ hours of training provided to the TEC-SIM team to foster professional growth.
3 interns and 1 trainee in the company thanks to the partnership with local technical schools to encourage the participation of young people in the company success.
Doubled women in the workplace with 2 new hires.
8 new hires, mostly young people.
Introduction of a welfare plan with meal and fuel vouchers for the TEC-SIM team.
Installazione di un ERP di nuova generazione per digitalizzare i processi aziendali e ridurre i consumi di carta.
Acquisto di un robot per la lucidatura e altre attrezzature all’avanguardia tra cui saldatrici per promuovere l’innovazione nelle attività.
Ristrutturazione e pulizia degli uffici e dell’area produttiva per offrire condizioni di lavoro più efficienti e dignitose per tutti.
Manutenzione straordinaria all’impianto di aspirapolveri per ridurre la dispersione di polveri nell’aria.
Introduzione della flessibilità lavorativa in ufficio per promuovere la conciliazione tra lavoro e vita privata.
Materie prime di provenienza UE.
Diminuzione dei rifiuti prodotti negli ultimi due anni:
– 15% del secco non riciclabile
– 26% di plastica e vetro
Sostegno ad associazioni che fanno economia circolare (es. Ricrearti) per riusare i materiali di scarto delle lavorazioni.
I risultati raggiunti sono stati possibili grazie a un dialogo e un confronto interno all’organizzazione, con gli attori della filiera, con il mondo dell’istruzione, non profit e con le istituzioni locali.
